HADAS SHEINFELD

אין לי מה להוסיף

רבע שעה. זה כל מה שאתם צריכים להקדיש להרצאה הזו של שריל סנדברג. היא ה-COO של פייסבוק, בכל דרוגי הנשים המשפיעות (בעולם, בעסקים, בטכנולוגיה) היא מדורגת מאוד גבוה, קורות החיים שלה די מדהימים, ובאופן כללי היא פשוט מרשימה.

היא מדברת על נשים במקום העבודה. נכון שאתם חושבים שאתם כבר יודעים הכל על הבעיתיות והקושי של נשים במקום העבודה. ומן הסתם היא לא תחדש לכם הרבה. אבל כשהיא מסבירה את זה, פתאום זה כל כך הרבה יותר ברור.

נכון, בהרצאה של 15 דקות הכל מאוד מופשט, ואין מקום להסברים יותר מתוחכמים. אבל אני באמת מאמינה שהידיעה, כמו בהרבה עניינים, היא חמישים אחוז בדרך לפתרון. חמישים אחוז זה משאיר עדין די הרבה מקום לעבודה, אבל בכל זאת – זה כבר חמישים אחוז שנעשה.

אתם ממש חייבים להקשיב להרצאה הזו. גברים וגם נשים.

בהתחלה חשבתי שהמשפט האחרון שלה, האחרון ממש, הורס את כל ההרצאה.
אבל במחשבה שניה, אני חושבת שאולי זה לא הרס, אלא דווקא הפואנטה.

http://video.ted.com/assets/player/swf/EmbedPlayer.swf

עודדתי אתכם לראות עד הסוף? ומה אתם חושבים?

2 Responses

  1. תודה על הקישור, היה ממש מעניין.

    רוב ההרצאה שלה היא תמצות של שירשורים קבועים שחוזרים על עצמם בפורומים הרלוונטיים בתפוז: נשואים טריים/נשים אחרי לידה
    על מתי להכנס להריון, האם להגיד בראיון עבודה שאני עומדת להתחתן/נשואה טריה, איך לבחור עבודה שתתאים מבחינת השעות
    אבל כמו שציינת, היא סיכמה בצורה ברורה.

    ובקשר למשפט האחרון: האלגנטיות של סיכום ההרצאה שלה היא בזה שהוא לא יוצאת בהכרזה גורפת, ולא מדקלמת סיסמה אלא מסיימת בצורה הכי פרטית שיש.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

עוד תוכן מעולה מהבלוג

אמל״ק בתאוריה כולם ממליצים לשלב מהנדסים בפגישות לקוחות, אבל במציאות זו ממש לא תמיד הדרך הנכונה.   בסופו של דבר, זו עדין...
במסגרת תפקידי כמנהלת התוכן של כנס פרודקטX (ביחד עם גיל), ליוויתי השנה כ-30 הרצאות שונות.מענין לראות את התהליך שעושים המרצים...
טוב, נפלתי חזק בטרנדים הויזואלים של צ׳טג׳יפיטי.והפעם - סיפרתי לו על הגילדה וביקשתי ממנו לבנות קיט של לגו למפגש של...
נושאים נוספים