ג'ף בזוס יותר גאון מסטיב ג'ובס (נכון?)

טוב, חייבים לדבר על ג'ף בזוס. למי שלא שמע – ג'ף בזוס הודיע השבוע שביולי הקרוב הוא יפרוש מתפקיד מנכ"ל אמזון, לטובת תפקיד היו"ר (עדין פעיל בחברה, אבל לא מנהל היום יום). כשאנשים חושבים על בזוס הדבר הראשון שחושבים עליו הוא שהוא האיש העשיר ביותר בעולם (מתחלף מדי פעם עם…

Continue reading

גיוס או קישקוש?

לא תאמינו! מישהו חושב שאולי יש לי עתיד בהייטק! קיבלתי עכשיו פניה ישירה בלינקדאין. האמת היא שזה קורה מדי פעם, וזה תמיד קצת מחמיא – מישהו חשב שיש תפקיד שאני יכולה להתאים לו. נחמד. לקח לי רגע להבין שבכלל לא מדובר בהצעת עבודה, אלא בפרסומת לחברה שמלמדת קורסים, מסוג ה"מעבר…

Continue reading

מי אמר סקוואד?

מחשבות בעקבות הפרק של "ניהול מוצר – גרסאת הבמאי" שבו בני ואייר ארחו את נדב כהן שהיה דירקטור פיתוח בספוטיפיי במשך חמש שנים. שום דבר בפרק הזה לא הפתיע אותי, אבל הוא חידד לי מאוד דברים שכבר חשבתי מזמן. אין מבנה אחד מושלם שיכול לעבוד בכל חברהכולם מדברים על סקוואדים/קבוצות…

Continue reading

קמלה האריס – שמחה גדולה! או שלא?

חשבתי שהשמחה על מינוי סגנית נשיאה בארה"ב, ועוד אחת שנראית כמו בנאדם נורמלי, תהיה חוצת מגזרים ואנשים. אבל מסתבר שלא. כל יום אני מופתעת מרשימת הסיבות שאנשים מייצרים, למה בעצם אין על מה לשמוח. דוגמאות להתנגדויות והתשובה שלי להן: – ביידן בחר אותה רק בגלל שהיא אישה מיעוטית, "שיקולים פוליטיים"האם…

Continue reading

עובדה מפוספסת – קרן טרנר ושאול מרידור ב"עובדה"

הכתבה של עומרי אסנהיים אתמול ב"עובדה" היתה חשובה, אבל בעיני היו בה כמה פספוסים ממש קריטיים, וחבל. 1. האם שאול מרידור נשוי? לאשה? יש לו ילדים? בני כמה הם? האם היותו איש משפחה מקשה על העבודה שלו? האם התיעץ עם אישתו לפני שהחליט להתפטר? האם התשובות לשאלות האלה מעניינות מישהו?…

Continue reading

כולם מדברים על חופש הביטוי

בוודאי שמעתם שטוויטר חסמו את טראמפ. בתמצות, הטענה שלהם היתה "הפעם הוא הגזים". נשאלת השאלה, כמובן, האם באמת הפעם הוא הגזים, או שההבדל האמיתי בין הפעם הזו, לבין שאר הפעמים שבהן הוא צייץ שקרים והסתה, הוא שנשארו לו רק עוד שבועיים להיות נשיא, ובעצם כבר אין לו שום כח משמעותי.…

Continue reading

כנס ניהול מוצר 2020 – תובנות לסיום

אז הנה, הסתיים לו עוד כנס productX, זו השנה השמינית של הכנס, השנה השביעית שאני משתתפת, ובאמת שמדובר בחגיגה של ניהול מוצר. השנה, כמובן, אי אפשר היה לעשות את יום החג השנתי, באולם גדול, עם בגדים יפים וכיבוד והתרגשות של מפגש עם אנשים. התחליף שנמצא היה צילום של הדוברים ושידור…

Continue reading

גמישות ופוקוס בגיוס מנהל/ות מוצר

הקשבתי לפרק בפודקאסט של בני ואייר – ניהול מוצר גרסת הבמאי, שבו התארחה נורית גזית (חברתי הטובה!), והם דיברו על גמישות בעולמם של מנהלי מוצר. עד כמה היא חשובה לנו. הם דיברו על שתי הזויות –  של המנהל המגייס ושל מנהל/ת המוצר.ממליצה מאוד להקשיב לפרק, הוא קצר, ומאוד מענין. תקציר…

Continue reading

מותר לטעות

אחד המאפיינים של תרבות ארגונית טובה, הוא שמותר לעשות טעויות. לא רק מותר, אלא הרבה יותר מזה – ברור לכולם, שכולם טועים, ומכל טעות לומדים. אף פעם אין "מחיר", ובטח לא "מחיר אישי" על טעות שנעשתה בתום לב, כחלק מהעבודה. אפילו אם מדובר בפספוס ענק. אפילו אם היה לטעות מחיר…

Continue reading

שובו של הניוזלטר

שמעתם כבר על substack? מדובר בשרות שמאפשר לכותבים, בכל נושא, לפרסם את התוכן שלהם באופן עצמאי, ולקוראים להרשם לקבל את התוכן כניוזלטר באימייל. החידוש – מעבר לתוכן החינמי, סבסטאק מאפשר לכותבים לגבות כסף עבור השרות. המודל שהם ממליצים – לכתוב חצי מהתוכן לקהל הרחב, וחצי נוסף, לקהל המשלם. השרות קיים…

Continue reading