שתי עצות למנהלים מגייסים בימינו

שני טיפים, או ליתר דיוק שתי עצות, ממש ממש חשובות שאני רוצה לתת למנהלים ומנהלות שמגייסים בימינו. יש לי המון מה להגיד בנושא, אז אני נותנת לכם קודם כל את התקציר, ואז את הטיעונים המלאים. 1. אל תתנו תרגילי בית על המוצר שלכם.מבחינתי אל תתנו תרגילי בית בכלל, אבל אם אתם מרגישים שאתם מוכרחים, שזה […]

השקר של מערכות ניהול מתקדמות

אחת השאלות שעולה בכל דיון על תכנון/ספרינטים/roadmap וכו׳, היא באיזה כלי הכי טוב להשתמש. רשימת הדרישות לכלי המושלם היא ארוכה ביותר. החל מהממשק – שיהיה פשוט ונח לכולם להשתמש, שיהיה גמיש שנוכל להתאים אותו לתהליכים הפנימיים שלנו, ועד למערכת עצמה – שתתמשק למערכת ניהול הקוד שלנו, לסיילספורס, וכו׳. כולנו יכולים לכתוב את רשימת הדרישות, וכמובן גם […]

גילגולה של הרצאה

התמונה הראשונה כאן היא עם חברה שלי רוני לנדאו. לפני כמה שנים, רוני אמרה לי, אני רוצה שתבואי לפורום נשים שיש לנו ב- Duda, ותדברי איתן על כל הדברים שאנחנו מדברות עליהם כל הזמן. וככה הכל התחיל. הכנתי את ההרצאה, העברתי אותה בפורום שלהן, והיה כייף.  עברו כמה שנים, והשנה החלטתי להחיות את ההרצאה ההיא. […]

קבוצות נשים. זה הכל.

הנה דבר אחד שבאמת באמת עוזר לנשים להתקדם במקום העבודה – קבוצות תמיכה נשיות.  אני יודעת, אולי זה לא פוליטיקלי קורקט. אנחנו צריכות גם את הגברים, בלעדיהם שום שינוי מהותי לא יקרה במקום העבודה.אני יודעת, יש נשים שהחוויה שלהן מנשים אחרות היא לא בהכרח חיובית. ברור שיש גם נשים שלא מפרגנות, לא מקדמות, לא נעימות. […]

דלתות מסתובבות, גרסת ההיי-טק

לפני עשר שנים בערך, פנה אלי יזם אחרי גיוס הסיד, ורצה שאבוא להיות אשת המוצר הראשונה. לא הכרנו קודם, אבל הוא הרשים אותי מאוד. בסופו של דבר החלטתי שלא להצטרף. אחרי שנה בערך, חשבתי שאולי זה דווקא כן יכול להיות מענין לי, אבל אז הטיימינג לא היה נכון לחברה. אבל כן נשארנו, היזם ואני, בקשר מצוין […]

טעות של 100 מיליארד?

טוב, חייבים לדבר על הסיפור ש״טעות של החיפוש החדש של גוגל עלתה להם 100 מיליארד דולר״. כותרת שאף עיתון לא פספס בשבוע האחרון. תקציר הפרקים הקודמים:מייקרוסופט הודיעו שהם ממשיכים להשקיע ב- open AI, ומטמיעים את Chatgpt  בתוך מנוע החיפוש שלהם בינג. גוגל חייבים לענות, ומהר, כי ללא ספק יש כאן איום על המוצר הכי מצליח בתולדות העולם […]

המהפכה כאן (וגם המצקצקים)

לפעמים אני משתגעת מקוצר הראיה של אנשים. זה לא שאני תמיד מבינה את הפוטנציאל במוצרים, יש רשימה שלמה של מוצרים שראיתי בהתחלה ולא הבנתי מה בדיוק הערך שלהם, חשבתי שהם מיותרים בעולם, ובסוף הפכו להצלחות מטורפות (מי אמר טוויטר). אבל לפעמים, יש מוצרים שהמהפכה שלהם ברורה, ואנשים מתעקשים להתקטנן על דקויות ולפספס את התמונה הגדולה […]

יום האישה 2023

 אז מה עושים אצלכם בארגון לכבוד ״יום האישה הבינלאומי״ (במרץ), ולכבוד נשים בכלל? אולי בא לכן הפעם להבין לעומק איך הגענו ללהיות 30% נשים בהייטק? ומה זה אומר על היום יום שלנו? ואיך אפשר יותר? הרבה יותר? החלטתי השנה להציע הרצאה (וסדנא), כי אני באמת חושבת שדיבור אמיתי, על החיים כמו שהם, עם מישהי שחווה אותם כבר […]

לאן הולכת העבודה מהבית?

מנהלים שחושבים ש״במשרד נעשית הרבה יותר עבודה מאשר בבית״, ״עבודה בבית היא חצי אבטלה״, ״העובדים מבסוטים כשהם עובדים מהבית כי הם לא באמת עובדים״, כל אלה בעיני מפספסים, ובגדול. – גם במשרד אנשים לא עובדים כל הזמן. מנהל יקר, במשרד יש הרבה הרבה הרבה אבטלה. זה שאתה רואה אנשים שיושבים ליד המחשב זה לא אומר […]

היכולת הסודית (והחיונית) של מנהל/ת מוצר בכיר/ה

בואו נדבר על יכולת חיונית, ומאוד לא מוערכת אצל מנהלי מוצר – ניהול פגישות מורכבות. דיסקליימר – אם אתם עובדים בסטארטאפ קטנטן, או שנתנו לכם מוצר stand alone שאתם עובדים עליו עם שני מפתחים וזהו זהו, הפוסט הזה פחות ידבר אליכם. אבל נראה לי שרובנו לא במצב הזה. מהניסיון שלי, כולם רוצים ״קבוצות מועצמות שמתקדמות […]