מחשבות בעקבות כנס פרודקט X השנה

השבוע היה כנס פרודקט X השנתי. מבחינתי כבר כמה שנים מדובר ביום חג למנהלי המוצר בישראל. בשנה שעברה היו 900 מנהלי/ות מוצר בקהל, והשנה היו יותר מ-1000. הכנס היה sold out כמה ימים לפני התאריך עצמו, וזה היה מרגש מאוד. כמה מחשבות שעלו בי בכנס השנה: – ניהול מוצר זה…

Continue reading

פמיניסטית השבוע – שי לי שינדלר

שי לי שינדלר היא מגישה בטלויזיה. יכול להיות שנתקלתם בשם שלה, אי שם בין התכנית של גיא פינס לתכנית ״הצינור״. שתי התכניות האלה לא חביבות עלי במיוחד, אבל את השם והפנים שלה אני מכירה מהטלויזיה. קצת יותר לעומק אני מכירה את בעלה, ליעד אגמון, שאנחנו מכרי עבודה שכאלה, ויצא לנו…

Continue reading

מנהיגות הפרודקט 2017

החלטתי לסכם את 2017 עם רשימת הנשים המרשימות, שמובילות את הקהילה שלנו, קהילת ניהול המוצר בישראל. המקור לרשימה הזו הוא ההתרשמות וההכרות האישית שלי, כמו שאני חווה ורואה את העולם של ניהול המוצר בארץ, ובמיוחד בשנה האחרונה. לא הוגשו מועמדויות, לא היתה ועדה בוחרת, לא התיעצתי עם אף אחד או…

Continue reading

אני? בלוג? רוצה אבל…

הפוסט הזה מיועד למי שמדי פעם עוברות לה מחשבות על כתיבת בלוג, ואולי אפילו כבר פתחה בלוג או התחילה לכתוב, אבל זה לא זורם, ולא הולך, ולמרות הרצון זה פשוט לא קורה. לא כל אחת ואחד צריכים לכתוב. השאלה הראשונה היא אם זה מדגדג לך באצבעות, אם את מרגישה שזה…

Continue reading

לדבר לפני קהל

המחשבות שעברו לי בראש בשעות ובדקות שלפני המיטאפ האחרון: – אני לא באמת יודעת שום דבר משמעותי על הנושא המדובר – כל הידע שלי הוא טריוויאלי, כולם כבר יודעים את הדברים האלה – הדוגמאות שלי ספציפיות מדי, אנשים לא יתחברו אליהן – הדוגמאות שלי גנריות מדי, אין לי באמת ערך…

Continue reading

עוד מחשבה ליום האישה 2017 – על uber ועל יחס לנשים במקום העבודה

מהנדסת שעבדה ב-uber כתבה פוסט ארוך מפורט ומאוד מטריד, על רצף של הטרדות שהיא עברה בשנה שעבדה שם, ועל דרך הטיפול של החברה בנושא הזה. יש שם שילוב די מדהים של הטרדות חוזרות ונישנות ויחס מזלזל ובעייתי מצד ההנהלה. הפוסט הזה היכה גלים במעגלים שונים. עובדות נוספות סיפרו על חויות…

Continue reading

מחשבה ליום האישה 2017

בשנים האחרונות אני מנסה לתרום את חלקי בקטן בחיזוק נשים בעולם ההיי-טק. אני מסתובבת בעולמות האלה כבר 15 שנים, והייתם חושבים שאני כבר צריכה להתרגל למיעוט הנשים. אבל מה שקורה בפועל הוא שבשנים האחרונות הענין הרבה יותר מטריד אותי מאשר בעבר. קשה לי לשים את האצבע למה זה מטריד אותי…

Continue reading

על נשים, אומץ וחוסר שלמות

ההרצאה הזו ב-TED, היא כל כך חכמה וכל כך נגעה בי, ממש עלו בי דמעות. אקצר לכם אותה, בתנאי שתבטיחו להקדיש את הדקות המעטות לראות אותה בכל זאת. מבטיחים? מעולה. אז התקציר הוא כזה – אנחנו מחנכים נשים, מהילדות, להיות מושלמות או לפחות לשאוף לשלמות. את הגברים מעודדים להעיז, לנסות,…

Continue reading

אפליה מתקנת – נשים נשים

כשהייתי צעירה (יותר ממה שאני צעירה עכשיו, כמובן), הקונספט של "אפליה מתקנת" נשמע לי בלתי נסבל. אנחנו חיים בעולם מודרני, חשבתי לעצמי. עכשיו לכולם יש את כל האפשרויות. שכל אחד יתמודד כמיטב יכולתו וכוחותיו, ומי שטוב יצליח. עם ההתבגרות, אני מבינה שהתפיסה הזו היא אופטימית, ואפילו נאיבית. ההבדלים בין אוכלוסיות…

Continue reading

על מנטוריות, השראה, ופמיניזם בהיי טק (תגובה להילי רג'ואן)

קראתי פוסט בבלוג של ALEPH, קרן השקעות ישראלית, על ה-סיבה למחסור של נשים בהיי-טק הישראלי. כתבה את הפוסט הילי רג'ואן, ולמרות שאני שמחה על העלאת הנושא, הפוסט הזה הרגיז אותי. במקום להכנס לויכוח שהתפתח בפייסבוק של אדן שוחט, החלטתי לכתוב פוסט משלי. (לקריאת הפוסט המקורי – כאן). מה הרגיז אותי? 1.…

Continue reading