מה קורה בפייסבוק?

לא ברור לי אם רק במעגל החברים/מכרים שלי זה קורה, אבל בחודשים האחרונים אני רואה כמה טרנדים בשימוש בפייסבוק, שבעיני מעידים על התחלת הדעיכה. מעניין אותי כמובן אם גם הם רואים את הנתונים, האם זה באמת טרנד, והאם מנהלי המוצר שלהם מודאגים… התופעות שאני רואה: 1. ירידה בשימוש – ללא…

Continue reading

מנהלי מוצר אנונימיים

אם היה לי פורום של מנהלי מוצר אנונימיים, הייתי רוצה לשאול אותם, ולקבל את תשובות האמיתיות – לא אלה שנותנים למשקיעים, או ליחסי ציבור, או לבלוגרים, או אפילו למנהלים בארגון… התשובות האמיתיות לשאלות הכואבות: 1. עד כמה אתם באמת באמת מרגישים שאתם מכירים את המשתמשים שלכם? כבר הייתי בחברות שבהן…

Continue reading

attribution

בכל חברה שעבדתי בה, בכל תפקידי מוצר למיניהם, וגם בתפקידים אחרים, תמיד יש אנשים שמסתובבים עם התחושה של "זה היה רעיון שלי". אחת התלונות הכי נפוצות כנגד מנהלים היא שהם לוקחים קרדיט על רעיונות של העובדים שלהם. אני מבינה לחלוטין את הרצון בקבלת קרדיט על רעיון שהעליתי. במיוחד אם הרעיון…

Continue reading

נקודות

קייץ. חם. לחוץ. לחות.  אין זמן לפוסטים ארוכים, אין אנרגיה למחשבות מורכבות. אז בנקודות: כל כך כל כך נהנתי  השבוע ב-12 דקות.  המרצים היו נהדרים, כל אחד שונה ומיוחד, נושא אחר לגמרי, דרך הצגה אחרת, הטון, השפה, המצברוח. הרגשתי את המח שלי חוגג. קישורים חדשים נוצרים, מחשבות בכיוונים שלא חשבתי…

Continue reading

מה חשוב בפיצה?

אחת התכונות החשובות בניהול מוצר היא היכולת לעשות סדר עדיפויות, ולקבל החלטות קשות לגבי איזה פיצ'רים יכנסו למוצר ואיזה לא. רעיונות תמיד יש (למרות שלא כולם טובים, כמובן), ומצד שני משאבים תמיד חסרים. לא אוסיף יותר בסוגיה הזו, רק אומר שהתפלאתי לגלות שבפיצ'ר הדי מגניב של דומינוס פיצה, שמאפשר ללקוח…

Continue reading

שאלות בראיון עבודה לתפקיד מנהל/ת מוצר (חלק 2)

בעיני ראיון הוא סיטואציה שיש בה שני צדדים כמעט שווים. כלומר, נכון שבדרך כלל יש מרואין שמנסה להרשים את המראין ולקבל הצעה, אבל לדעתי גם למראין יש כאן אינטרס עליון להרשים את המועמד על מנת למשוך את המועמדים הטובים ביותר. לאנשים טובים יש עוד הצעות, ואם נניח שהמגייס רוצה שהטובים…

Continue reading

איך להתכונן לראיון עבודה לתפקיד מנהל/ת מוצר (חלק 1)

אני תופסת התכוננות לראיון עבודה בדיוק כמו התכוננות לכל סיטואציה אחרת בחיים – ככל שאתה יודע יותר אתה יכול להתכונן בצורה טובה יותר. ככל שאתה מוכן יותר, יש לך יותר סיכוים להצליח. זו כמובן לא משוואה ישרה ופשוטה, יש כאן עוד הרבה משתנים, ובכל זאת. נתחיל בהסתיגויות – העצות שאני…

Continue reading

באג בסקייפ ופרפקציוניזם בניהול מוצר

הסיוט הגדול של כל מנהל מוצר בדיוק התגשם השבוע למנהל המוצר של סקייפ (אני יודעת, אני יודעת, יש שם הרבה יותר ממנהל מוצר אחד, ומן הסתם לא הם אחראים על כל "ריליס", אבל מה אכפת לכם… לי זה עשה קוועץ' בלב). קשה לומר שסקייפ זה סטארט אפ קטן, אבל גם…

Continue reading

AB test וחשיבה ביקורתית

כשהתחלתי ללמוד פסיכולוגיה (לתואר ראשון באוניברסיטה העברית), ציפיתי ללמוד על בני אדם. תוך כדי שנות הלימודים, וגם בדיעבד, הבנתי שמעבר ללימודים על בני אדם, למדתי עוד שני דברים שלא ממש ציפיתי ללמוד – סטטיסטיקה, וחשיבה ביקורתית. החלק של החשיבה הביקורתית היה כל כך מודגש במהלך התואר, שלפעמים היה נדמה לי…

Continue reading

טעויות? אני? never!

חברה כתבה בפייסבוק – למה לאנשים כל כך קשה להודות בטעויות? והתגובות היו מעניינות. לקבל ביקורת לגבי החלטות מקצועיות, כמו החלטות אישיות, זה לא קל. להודות בטעויות זה עוד יותר קשה. אני חושבת שבאופן טבעי אנחנו רכושניים, ומגוננים על החלטות שקיבלנו כי הן מעידות עלינו – על היכולת המקצועית שלנו.…

Continue reading