המשרד כבר לא יחזור להיות מה שהיה

בתחזיות לגבי השינויים שיקרו בעולם פוסט-קורונה, אחת המקובלות היא שהמשרד כבר לא יחזור להיות מה שהיה, כי חברות הבינו עכשיו שאפשר בעצם לתת לאנשים לעבוד מהבית, וזה אפילו יכול להיות סידור טוב. סנונית ראשונה ראינו אתמול, כשמנכ"ל טוויטר הודיע שמי שירצה להמשיך לעבוד מהבית יוכל לעשות זאת, לתמיד. ההשלכות של…

Continue reading

כולם מדברים על airbnb

כולם מדברים על airbnb. החברה הזו, שיצרה כל כך הרבה דברים חדשים בעולם הזה, שהיתה בדרך להנפקה השנה, ובעקבות המצב הנוכחי פיטרו השבוע 1900 איש, כ- 25% מכח העבודה שלהם. מייל ההודעה של מנכ"ל airbnb על הפיטורים והשינויים הארגוניים הוא מאסטר קלאס בניהול ומנהיגות. ראשית מבחינת המבנה – הוא מסביר…

Continue reading

פגישות עוד יותר

בימי קורונה נראה לי שהפגישות הפכו להיות עוד יותר מהכל – יותר חשובות, יותר אפקטיביות, יותר מתסכלות, קורות יותר פעמים… הכל יותר. אני לא מאלה שחושבים שפגישות הן תמיד בזבוז זמן. מי שטוענים את זה בעיני פשוט טועים, ואפילו כתבתי על זה פוסט. אני חושבת שפגישות הרבה פעמים הן הפתרון…

Continue reading

שירת הקורונה

יש לינק?למישהו יש לינק?זה אותו לינק של הפגישה הקודמת?מישהו יכול לשלוח את הלינק? התחיל?נכנסתם?מתחבר?לא מתחבר לי שתפו את הלינק שוב בבקשהמבקש סיסמאמה פתאום סיסמא? לא צריךאני לא מצליחה להכנס התחיל כבר?למישהו יש לינק?לא מתחבר לי לא שומעיםשומעים משהו?מישהו שומע אותי?הורים תשימו את עצמכם במיוטאני לא שומעת כלום התחיל כבר?מישהו יכול…

Continue reading

ניהול מוצר בבידוד

אחרי ששמענו את כל העצות לגבי הצורך להתלבש בבוקר, אני מתחילה לחשוב ברצינות על האתגרים שלנו כמנהלי ומנהלות מוצר, שצריכים להמשיך לעבוד בימים המוזרים האלה. אני בטוחה שרבים מכם גם שואלים את עצמם שאלות יותר עמוקות/קיומיות (את מי בכלל מענין המוצר שלי בימים אלה? האם בכלל תהיה חברה/מוצר כשהעולם יצא…

Continue reading