שאלות בראיון לתפקיד מנהל מוצר

כבר שנים שאני מראינת לתפקידי מנהלי מוצר, ואפילו כתבתי על זה כבר פוסט פעם. בזמן האחרון אני בצד השני – מראיינים אותי. המראיינים הטובים מבינים שראיון הוא דו צדדי – אתה בוחן את המועמדת, אבל גם היא בוחנת אותך. את החברה. את התפקיד. ואם אתם רוצים את המועמדים הכי טובים ומתאימים, אתם רוצים גם לוודא […]

הברנד, הברנד

פעם אמר לי מעצב חכם שהדבר הראשון שעושה סמנכ”ל שיווק הוא לבנות אתר חדש לחברה. “זו הדרך הכי מהירה להראות שעשית משהו”, הוא אמר. אני חיבת להודות שלקח לי הרבה זמן להבין מה זה הדבר הזה, שיווק. מי צריך את זה בכלל. למה אנשי מכירות לא יכולים פשוט למכור. בסופו של דבר הבנתי, שבעצם מדובר […]

נמאס לי מפייסבוק

זה לא שבאמת נמאס לי מפייסבוק. עדין יש בו המון דברים שאני מאוד אוהבת. אבל שילוב של שני גורמים עיקריים (ועוד אחד קטנטן) ממש ממאיסים עלי את הענין בתקופה האחרונה: 1. האלגוריתם הולך רחוק מדי – אני משוכנעת שבשבועות/חודשים האחרונים יש שינוי באלגוריתם שאמור “להעשיר” את הפיד, אבל התוצאה שלו היא הפוכה, הוא גורם לי […]

קריאה ביקורתית: ספר ילדים

אנחנו מגדלים את הבנות שלנו לאהוב קריאה. כי אנחנו חושבים שזה חשוב, וכי אנחנו אוהבים לקרוא בעצמנו. אנחנו משתדלים לבחור להן ספרים מעניינים, יפים ויזואלית, וכמובן עם מסרים שאנחנו עומדים מאחוריהם, עד כמה שאפשר. אני חיבת להודות שהענין יותר מאתגר ממה שציפיתי שיהיה. יש המון ספרי ילדים סתמיים לחלוטין, רבים מהם מתורגמים משפות אחרות, שגורמים […]

מצא/י לך יועץ/ת

באיזשהוא שלב היה לי ברור שאני צריכה להתיעץ עם מישהו שעשה תפקיד כמו שלי קודם. היו לי המון שאלות, רובן לגבי התנהלות, פחות ענייני ניהול מוצר פרופר. עד כמה להתעקש על העמדה שלי, עד כמה לוותר, עד כמה לדחוף את אחד העובדים שלי קדימה והאם באמת כבר אין ברירה וצריך לפתר? השאלות האלה התקיפו אותי […]

הדס בעולם האמיתי

מדור חדש על חוית המשתמש שלי בעולם האמיתי. מקוה לעדכן פעם בשבוע שבועיים, כי למרבה הצער/שמחה יש המון חויות שכאלה. קופת חולים כללית בסך הכל הרבה מהשרותים אתם כבר נותנים אונליין, וזה מרשים. וברור לי שמערכת כל כך גדולה ומורכבת קשה להעביר כולה אונליין, ובכל זאת, לפעמים יש דברים ממש מוזרים… – יש לכם יופי […]

בנות בהיי-טק? צריך להתחיל מוקדם

אני יושבת בישיבות בחברה שלי, ובדרך כלל אני האישה היחידה, או שאנחנו שתיים בין עשרה גברים. אני נוסעת לפגוש לקוחות, ובדרך כלל אני האישה היחידה בחדר. ישיבות שיש בהן יותר משלוש נשים? נדיר. אני הולכת לכנסים מקצועיים, ורואה יותר ויותר נשים בקהל (עדין, בהערכה גסה, רחוק מחמישים אחוז), אבל על הבמה מדברים בדרך כלל רב […]

איך לגייס יותר נשים בהיי טק (או לפחות למשוך מועמדות)

הגיוס בהיי-טק הוא נושא חם. כל מי שאני מכירה בימים אלה מחפש אנשים לחברה שלו. כמעט כולם גם מדברים על כך שמתמלאת לה ברגעים אלה עוד בועה שכזו, שסופה להתפוצץ, אבל כרגע המצב הוא שכולם מחפשים את האנשים הכי מוכשרים לחברה שלהם. כולם גם מבינים כבר (או לפחות רובם) ששונות וגיוון בכח האדם עוזרים לתוצר […]

געגועי לבלוגים של אחרים

חזרתי לכתוב בבלוג כי אני נהנית לכתוב. בנוסף לכך, אני גם נהנית לקרוא בלוגים. מצב הבלוגיה הישראלית, לפחות הבלוגים שאני אהבתי ונהניתי לקרוא הוא די עצוב, והנה אני מנצלת את הפלטפורמה הקטנה והצנועה שלי כדי לקרוא לכל בעלי הבלוגים החצי אישיים חצי מקצועיים – חזרו לכתוב! אנחנו מתגעגעים! אני  מתגעגעת לכותבים שמעולם לא הגבתי בבלוג […]

ושוב אתכם

כל המחשבות על מה צריך להיות הבלוג הזה, האם זה לגיטימי לגוון ולכתוב על יותר נושאים מאשר העולם הדי תחום שהתחייבתי אליו במקור, מה יחשבו הקוראים והאם הם בכלל קיימים, בשביל מי הבלוג הזה בכלל, האם עדין יש חיים לבלוגים בעולמנו, כל המחשבות האלה נדחקות הצידה מול תחושה אחת חזקה – אני פשוט רוצה לכתוב. […]